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《明日方舟》公开招募六星干员攻略解析:保底机制与提高概率技巧

  • 游戏讯息
  • 2025-07-01 18:09:10

各位老铁们好,在众多策略经营类游戏中,《明日方舟》以其独特的角色养成和战斗策略,吸引了大量玩家。许多玩家对于游戏中的六星干员招募机制和保底规则并不是特别了解。我就来为大家详细解析明日方舟的公开招募六星干员机制,以及如何通过有效的策略提高获得六星干员的概率。

保底机制解析

让我们了解一下明日方舟的保底机制。保底100抽意味着在所有标准寻访中,玩家连续50次未获得六星干员后,下一次获得六星干员的概率将从原本的2%提升至4%。若依然未能获得,则概率进一步提升至6%。这一机制旨在确保玩家在长时间投入后能够获得心仪的六星干员。

公开招募规则

在《明日方舟》中,公开招募是获取新干员的主要途径。公开招募与干员招募是两种不同的抽卡方式。干员招募可以单抽或十连抽,消耗提炼原石或寻访凭证,且1星级干员不会出现在招募选项中。而公开招募最多只能选择三项特征的干员招募,近卫干员、重装干员、干员、术士干员和女性干员”等,且包含1星级干员。

标签位选择

在公开招募中,第六个标签位是“减速”,玩家可以通过勾选特定标签位来增加抽中某一特定类型干员的几率。若玩家希望招募德克萨斯,则可以勾选“控场”和“近战位”的标签位。

公开招募6星公式

关于公开招募的六星公式,玩家可以通过以下方式提高获得六星干员的概率:高级资深干员词条,并将其拉满9小时,即可必定出六星干员。

干员标签一览

以下是一些六星干员的标签一览:

- 银灰:近卫、近战、输出、支援。

- 闪灵:医疗、远程、治疗、支援。

- 夜莺:医疗、远程、治疗、支援。

- 伊芙利特:术士、远程、群攻、削弱。

- 能天使:狙击、远程、输出。

- 星熊:重装、近战、输出、防护。

- 赛雷娅:重装、近战、支援、防护、治疗。

- 推进之王:先锋、近战、费用回复、输出。

- 斯卡蒂:近卫、近战、输出、生存。

必出五星公式

以下是一些公开招募必出五星干员的公式:

1. 位移:食铁兽、可颂、崖心、暗索、阿消。

2. 召唤:梅尔。

3. 近卫干员+群攻:幽灵鲨、艾丝黛儿。

4. 近卫干员+支援:杜宾。

5. 近卫干员+减速:霜叶。

6. 重装干员+治疗:临光、古米。

7. 重装干员+输出:火神、雷蛇。

8. 特种干员+防护:砾。

9. 特种干员+快速复活:红、砾。

10. 特种干员+控场:红。

11. 先锋干员+支援:凛冬。

12. 先锋干员+控场:德克萨斯。

13. 狙击干员+爆发:守林人。

14. 狙击干员+群攻:陨星、白雪。

15. 狙击干员+削弱:陨星、流星。

16. 医疗干员+支援:华法林、白面鸮。

限定干员介绍

以下是《明日方舟》公开招募中的限定干员:

1. 一星·Lancet-2:医疗+治疗(一小时)。

《明日方舟》公开招募六星干员攻略解析:保底机制与提高概率技巧

2. 一星·Castle-3:近卫+支援(一小时)。

3. 二星众:新手+被狙击干员的职业标签。

4. 三星·安德切尔:男性+狙击+输出(不选狙击概率出史都华德;不选输出概率出巡林者)。

5. 四星·艾丝戴尔:近战位/近卫+群攻(本标签同时概率出五星幽灵鲨)。

6. 五星·因陀罗:近卫/近战位+输出+生存(这条包含附属三星玫剑圣,所以不推荐不过也可以头铁赌),建议选择资深+输出+生存(不愧是公招欧证,在这条最稳的情况下仍有2/3概率出其他的干员:狮蝎,火神)。

7. 五星·火神:重装+输出(概率出雷蛇),推荐输出+防护+生存(集齐这个没划掉=稳了)。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解《明日方舟》的公开招募六星干员机制,以及如何提高获得六星干员的概率。祝大家在游戏中取得优异成绩!

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